Las firmas estadounidenses alejan a los abogados jóvenes de las prácticas del "círculo mágico" de la ciudad

Las firmas estadounidenses alejan a los abogados jóvenes de las prácticas del "círculo mágico" de la ciudad

Las firmas estadounidenses alejan a los abogados junior de las prácticas del « círculo mágico » de la ciudad con salarios iniciales de £ 140,000

  • Los bufetes de abogados estadounidenses alejan a los abogados junior de los bufetes británicos
  • El bufete de abogados de Wall Street, Milbank, ofrece ahora un salario inicial de 140.000 libras esterlinas.
  • Las empresas británicas ahora se sienten presionadas para aumentar sus salarios iniciales.

Los bufetes de abogados estadounidenses alejan a los abogados jóvenes de los bufetes de la ciudad con salarios elevados.

Las empresas estadounidenses con sede en el Reino Unido continúan aumentando sus salarios para los abogados recién calificados.

El bufete de abogados de Wall Street, Milbank, ofrece ahora generosos salarios iniciales de 140.000 libras esterlinas (200.000 dólares estadounidenses).

Resulta que los bufetes de abogados estadounidenses alejan a los abogados jóvenes de los bufetes británicos con salarios elevados. Los bufetes de abogados de Canary Wharf se muestran arriba

Las firmas estadounidenses de la competencia rápidamente se pusieron al día, con Davis Polk & Wardwell aumentando los salarios de los abogados recién calificados a £ 147,000 (US $ 202,500) para los socios de primer año en todo el mundo.

Akin Gump corresponde al aumento de salarios.

En comparación, los cinco bufetes de abogados británicos más prestigiosos ‘Magic Circle’, que incluyen a Allen & Overy, Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer, Linklaters, Slaughter y Mayy, pagan a los abogados de primer año entre £ 90,000 y £ 100,000.

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Otras empresas de las grandes ciudades pagan £ 70,000 o más, generalmente con una bonificación.

Las firmas británicas ahora se sienten presionadas para aumentar sus salarios iniciales para evitar perder abogados en firmas estadounidenses.

Clifford Chance y Ashurst elevaron sus salarios base la semana pasada a £ 100.000 desde £ 94.500 y a £ 90.000 desde £ 85.500 respectivamente, según un informe en veces.

Un socio con responsabilidades de gestión en Citi, que no fue identificado, dijo al periódico: «Hay un gemido colectivo cada vez que las empresas estadounidenses contraatacan.

Siempre hemos vivido con el hecho de que existe una diferencia entre las escalas salariales en los EE. UU. Y el Reino Unido, pero hay un efecto de «atracción» ahora que las empresas estadounidenses están tan arraigadas en Londres.

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